Wir sind conceed
… ein etabliertes Consulting Start-Up mit Schwerpunkt auf Banken und Versicherungen.
Wir bieten einen ganzheitlichen Beratungsansatz und begleiten unsere Kunden ab der strategischen Projektentscheidung, über die Umsetzungsphase hinweg, bis hin zum Projektabschluss. Für uns steht Innovation im Mittelpunkt – sei es durch innovative Beratungsansätze oder fortschrittliche Technologien.
Hinter conceed steht ein junges & professionelles Team mit Start-up Spirit, hohem Ambitionsniveau und starkem Zusammenhalt. Wir leben eine Kultur der Partizipation & Dynamik, welche alle im Team in die Rolle eines Entrepreneurs versetzt. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung und vor allem die Ideen junger Talente!
Wir legen besonderen Wert auf:
Entrepreneurship:
Deine Ideen sind der Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Bei conceed musst du nicht Manager sein, um selbst die Initiative zu ergreifen. Egal ob strategische Grundsatzentscheidungen oder konkrete Ideen zur Entwicklung oder Verbesserung – wir sind neugierig auf deinen Input und zählen auf deine Lust mitzugestalten!
Teamgeist:
Unser kleines, internationales Team ist fest der Überzeugung, dass wir nur gemeinsam die beste Leistung erbringen können. Vertrauen und gute Laune sind bei uns essenziell und prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Bei regelmäßigen Teamevents und Afterwork-Aktivitäten wachsen wir auch abseits des Büros zusammen und schaffen eine besondere Atmosphäre.
Leistungsbereitschaft:
Hohe Qualitätsansprüche und Engagement für Exzellenz stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu übertreffen und dabei stets authentisch zu handeln, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Flexibilität:
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Wir legen keinen Wert auf Facetime und Überstunden, sondern schätzen nur deinen Einsatz und Engagement. Ob im Büro oder im Home-Office – bei uns zählt die Leistung mehr als die Location.
Du begeisterst mit:
Fachexpertise:
Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Testmanagement in folgenden Bereichen:
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -konzepten
Erstellung inhaltlich fundierter Testfälle
Planung von Tests, einschließlich Bereitstellung von Testumgebungen und -daten
Defect-Management
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche (z. B. Bankwesen, Versicherung, Financial Industry, Back-Office), um fachliche Prozesse und Sachverhalte bewerten zu können.
Eine ISTQB-Zertifizierung oder ein vergleichbares Zertifikat ist wünschenswert.
Technischer Expertise:
Kenntnisse in HP ALM, Quality Center (QC), Octane, Jira X-Ray oder vergleichbaren Tools.
Erfahrung im Bereich Rollout-Management ist von Vorteil.
Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie TOSCA, UFT oder SAP TAO sind erwünscht.
Managementerfahrung:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Erstellung und Aufbereitung von Gremienunterlagen.
Erhebung des Testfortschritts sowie Aufbereitung für Gremienreports.
Nachgewiesene Kompetenz in der Führung, Steuerung und Koordination von Testteams.
Sprachkenntnissen:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind zwingende Voraussetzung.
Deine Benefits bei uns:
Attraktives Gehalt: Deine Fähigkeiten und dein Engagement werden fair honoriert.
Start-up Kultur erleben: Sei Teil eines jungen, dynamischen Teams mit starkem Zusammenhalt und hohen Zielen. Zusammenarbeit bei uns ist nicht nur effizient, sondern macht auch Spaß!
Internationale Atmosphäre: Arbeite im Herzen des Finanzplatzes Frankfurt mit beeindruckendem Ausblick aus dem Winx-Tower.
Vielfältige Vorteile: Vom Deutschlandticket bis hin zu Vergünstigungen im Fitnessstudio und exklusiven Events.
Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team? Dann bewirb Dich jetzt!